“创业+”系列活动 ——“社保新政下的人才机制升级”

11月22日，菊园科技园联合“创业+”联盟单位上海谦启企业管理咨询有限公司成功举办“社保新政下的人才机制升级”培训活动，特邀谦启创始人、交大职业导师陈勇老师授课，园区内30余家企业负责人及HR参与。 

讲座上，陈勇老师从“社保新政给企业带来的三大变化”话题切入，分别比对人力成本、缴纳时间、缴纳基数政策前后变化，他指出，社保新政使得漏缴、欠缴社保的行为无处遁形，企业应把握政策动向，及时采取调整措施，使企业发展着力点与政策相匹配。随后陈勇老师又从薪酬考核、价值评估、人才机制升级等多维度分析了社保新政下企业将遭遇的人力及薪酬结构挑战。他提出，社保新政将对企业将产生深远影响，建议企业应建立长期价值导向的薪酬和考核制度，重塑用工关系，并对企业用工战略规划提出建设性意见。互动答疑环节中，陈老师对企业提出的关于人才机制升级等问题均给予耐心解答，现场讨论气氛热烈。 

据了解，联盟成员谦启咨询公司是专注于人才激励、绩效管理、集团管控的管理培训机构，每年举办多场次多类型培训活动，菊园科技园发挥联盟资源共享优势，组织园区企业积极参与，对企业了解政策，把握趋势，顺势发展有着积极的促进作用。